Sì, in qualsiasi azienda in cui sia presente anche un solo lavoratore: è un diritto di tutti i lavoratori e le lavoratrici ed è un dovere del datore di lavoro, in cogenza al D.lgs. 81/08.
Anche in questo caso, il D.lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro a nominare un RSPP o interno (anche se stesso) o esterno, il quale abbia frequentato e superato un apposito corso di formazione.
Il Documento di Valutazione dei Rischi è un obbligo del datore di lavoro è deve essere aggiornato ogni qualvolta ci sia una modifica amministrativa e/o operativa all’interno dell’azienda, ossia: cambio società; mansione nuova; sostituzione di attrezzature e macchinari; cambio sede; etc.
Tutte le aziende della filiera zootecnica e agroalimentare hanno l’obbligo di redigere il manuale di autocontrollo alimentare (H.A.C.C.P.) e attualizzarlo ogni qualvolta ci sia o una variazione delle procedure operative o un punto critico non controllato.
No: solamente un professionista che ha passato il corso per il conseguimento del cosiddetto patentino frigoristi (D.P.R. 146/2018, attuativo del Regolamento CE 517/2014) e che si sia iscritto nel registro telematico nazionale delle persone e delle imprese certificate può operare su un macchinario contenente gas fluorurato.